职责描述： 1. 负责团队体系的搭建与优化，销售政策的制定与实施； 2. 负责团队的管理，带领团队进行各阶段专业培训的学习与考核； 3. 根据公司战略目标，编制年度、季度、月度销售方案和计划，并确保有效地执行，完成团队业绩目标； 4. 协助销售总监做好线上、线下销售团队的工作衔接与管理工作，就公司产品及市场战略提出可行性建议； 5. 具有敏锐的市场嗅觉，能捕获数据价值和业务机会，有效开发与维护战略性合作伙伴； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械等相关专业； 2. 想挑战高薪，能开拓创新，具有高度的职业素养和敬业精神； 3. 具有5年以上大客户营销等销售管理经验； 4. 具备目标绩效管理过程控制能力； 5. 有团队意识、责任心强、工作踏实、为人诚恳、能承受一定工作压力